')
  • Финансовые проблемы на большинстве предприятий крепко связаны прежде всего с неудовлетворительным и максимальным использованием ими своих финансовых ресурсов.

  • Независимо от того, идет ли речь о внутреннем или о внешнем отборе, для установления большей степени соответствия кандидатов требованиям может применяться единый комплекс разных методов, направленных на всестороннюю всестороннюю оценку кандидатов

  • Мотивация в контексте предприятия - процесс, при помощи которого руководитель побуждает иных людей трудиться для достижения организационных целей

Управленческий консалтинг и его виды

01-03-2018

Управленческий консалтинг - это бесповоротное решение совокупности проблем, связанных с организацией управления жутко сложными системами в различных сферах деятельности.

Управленческий консалтинг подключает в себя:

Консультации по общим вопросам управления бизнесом.

Перестройка бизнеса, осуществление изменений: от стратегического планирования до полной реорганизации предприятий.

Организационное управление.

Консалтинг в области воскрешения бизнеса и решения проблем, связанных с неплатежеспособностью (кризис-консалтинг).

Консультации по вопросам соединения организаций и приобретения собственности.

Всеобщая диагностика организации.

Выявление сильных и слабых сторон организации (Swot-анализ).

Организация системы необычайно эффективного сбыта, включая:


Интересно:
 Разберем инвестиционный консалтинг
 Консалтинг в области логистике
 Концепция кадрового консультирования
 Стратегический консалтинг как путь к успеху
 ИТ консалтинг. Новая ступень

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий: