')
  • Финансовые проблемы на большинстве предприятий крепко связаны прежде всего с неудовлетворительным и максимальным использованием ими своих финансовых ресурсов.

  • Независимо от того, идет ли речь о внутреннем или о внешнем отборе, для установления большей степени соответствия кандидатов требованиям может применяться единый комплекс разных методов, направленных на всестороннюю всестороннюю оценку кандидатов

  • Мотивация в контексте предприятия - процесс, при помощи которого руководитель побуждает иных людей трудиться для достижения организационных целей

Способ ситуационного моделирования

11-07-2018

Способ ситуационного моделирования – это технология, ориентированная на решение задач отбора в условиях социально-экономической, политической и социально-психологической нестабильности.


Интересно:
 Из исторического аспекта отбора кадров
 Общие сведения о кандидате
 Как выявить дезинформацию?
 Методы отбора персонала. Часть вторая
 Анализ системы отбора персонала банка

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий: