')
  • Финансовые проблемы на большинстве предприятий крепко связаны прежде всего с неудовлетворительным и максимальным использованием ими своих финансовых ресурсов.

  • Независимо от того, идет ли речь о внутреннем или о внешнем отборе, для установления большей степени соответствия кандидатов требованиям может применяться единый комплекс разных методов, направленных на всестороннюю всестороннюю оценку кандидатов

  • Мотивация в контексте предприятия - процесс, при помощи которого руководитель побуждает иных людей трудиться для достижения организационных целей

По биографии кандидата

19-11-2018

По биографии кандидата - такой вид беседы позволяет оценить прошлые успехи, но не характеризует сегодняшней ситуации и мотивации к будущей работе.


Интересно:
 Пассивные методы набора кадров
 Эффективная система управления персоналом
 Анкетирование кандидатов
 Оценка по профессиональным и личным качествам
 Предварительный отбор сотрудников

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий: