')
  • Финансовые проблемы на большинстве предприятий крепко связаны прежде всего с неудовлетворительным и максимальным использованием ими своих финансовых ресурсов.

  • Независимо от того, идет ли речь о внутреннем или о внешнем отборе, для установления большей степени соответствия кандидатов требованиям может применяться единый комплекс разных методов, направленных на всестороннюю всестороннюю оценку кандидатов

  • Мотивация в контексте предприятия - процесс, при помощи которого руководитель побуждает иных людей трудиться для достижения организационных целей

Операционный консалтинг и его назначение

30-08-2018

Управление отношений с клиентами;

Организация выдающейся работы удаленных подразделений;

Внедрение и необычайно эффективной системы мотивации персонала;

Проведение особо целевых маркетинговых исследований;

Организация PR и рекламных кампаний;

Оптимизация поставок и логистики;

Оценка высокой эффективности проведенной реорганизации;

Творение организационно-технических вероятностей для эластичного реагирования

на изменение ситуации.

1 2

Интересно:
 Аудит консалтинг и его виды
 Главные фазы социальной и когнитивной институционализации
 Налоговый консалтинг и его важность
 Инструментарий кадрового консультанта
 Операционный консалтинг и его назначение

Добавить комментарий:

Введите ваше имя:

Комментарий: